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個人情報保護方針

個人情報保護方針

個人情報適正管理規定【派遣】

  1. 当社は、派遣労働者の個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は、本社管理部及び採用部のみとする。
    個人情報取り扱い責任者及び苦情処理担当者は代表取締役吉井雅俊とする。

  2. 当社は、派遣労働者の個人情報を本人の同意を得ることなく、目的外利用及び第三者提供を行いません。
    ただし、次の場合は除きます。

    • 法令に基づく場合。
    • 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
    • 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合で、本人の同意を得ることが困難であるとき。
    • 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
  3. 1の個人情報取扱責任者は、派遣労働者等から本人よりの苦情・相談並びに個人情報の開示・訂正・利用停止・ 削除の要求があった場合は、本人またはその代理人であることを確認させて頂いた上で、合理的な期間内に対応致します。

  4. 1の個人情報取扱責任者は少なくとも5年に1回は派遣元責任者講習を受講し、個人情報の保護に関する事項等の知識・ 情報を得るよう努めることとする。

  5. 当社は、経営者、従業員が、情報管理の重要性を十分に認識するように、必要な教育、研修を実施します。また、評価と見直しを定期的に行い、情報管理の継続的な改善を図ります。

  6. 当社は、個人情報保護法及び関連する法令、国が定める指針その他規範を遵守します。

  7. 派遣労働者等の個人情報に関する開示・訂正・利用停止・削除等に関するお問合せは、下記の連絡先にお願い申し上げます。

お問い合わせ窓口

株式会社アンテナ
個人情報保護管理責任者 吉井雅俊

〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町四丁目4番16号401
Tel:06-6121-6571
株式会社アンテナ
制定年月日 2009年12月1日

個人情報適正管理規定【人材紹介】

  1. 当社は、求職者の個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は、本社管理部および採用部のみとする。

  2. 当社は、求職者の個人情報を本人の同意を得ることなく、目的外利用及び第三者提供を行いません。
    ただし、次の場合は除きます。

    • 法令に基づく場合。
    • 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
    • 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合で、本人の同意を得ることが困難であるとき。
    • 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
  3. 1の個人情報取扱責任者は、求職者等から本人よりの苦情・相談並びに個人情報の開示・訂正・利用停止・削除の要求があった場合は、本人またはその代理人であることを確認させて頂いた上で、合理的な期間内に対応致します。

  4. 1の個人情報取扱責任者は少なくとも5年に1回は職業紹介責任者講習を受講し、個人情報の保護に関する事項等の知識・ 情報を得るよう努めることとする。

  5. 当社は、経営者、従業員が、情報管理の重要性を十分に認識するように、必要な教育、研修を実施します。
    また、評価と見直しを定期的に行い、情報管理の継続的な改善を図ります。

  6. 当社は、個人情報保護法及び関連する法令、国が定める指針その他規範を遵守します。

  7. 求職者等の個人情報に関する開示・訂正・利用停止・削除等に関するお問合せは、下記の連絡先にお願い申し上げます。

お問い合わせ窓口

株式会社アンテナ
個人情報保護管理責任者 吉井雅俊

〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町四丁目4番16号401
Tel:06-6121-6571
株式会社アンテナ
制定年月日 2011年3月22日

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